O novo Plano Especial de Cargos do Ministério do Trabalho e Emprego (formada por Analistas e Técnicos do Trabalho), exigirá dos servidores administrativos novas competências técnicas, criatividade e inteligência emocional para a melhor condução de processos operacionais e tomada de decisões.
A carreira é orientada pelo mérito, entregas e resultados produzidos pelo servidor com potencial para ser utilizada como instrumento de governança de pessoal e fortalecimento da capacidade institucional.
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