Política salarial de redução da desigualdade gerada diretamente pelo Estado Brasileiro através da remuneração dos seus funcionários.

Dia 1 - 14/11: Atividades autogestionadas, com debates e mesas temáticas organizadas por movimentos sociais, grupos de engajamento, universidades, governos e organismos internacionais.
Dia 2 - 15/11: Discussões sobre os três eixos temáticos, com a consolidação da Declaração Final do G20 Social, que foi elaborada e finalizada no dia 15.
Dia 3 - 16/11: Na plenária final, a Declaração Final foi apresentada e entregue ao presidente Lula, sintetizando as contribuições da sociedade civil e as discussões realizadas durante o evento.

Entendo que tanto a Constituição Federal quanto o atual governo se declaram contra a excessiva desigualdade social do Brasil. No entanto os salários dos empregados de empresas e de órgãos controlados pelo governo reforçam ou até agravam as distâncias socioeconômicos entre os brasileiros. Portanto proponho que se estabeleça um limite na razão entre a menor e a maior remuneração por hora de trabalho paga pelo governo/Estado (1:10 parece razoável) e os salários acima do limite não sejam reajustados

Esta proposta foi incorporada!

Motivo:

Que ótimo! Recebemos sua proposta no Brasil Participativo. Divulgue sua ideia para seus amigos(as) até 14 de julho para ter mais votos. As autoras e autores das 5 propostas mais votadas serão convidados (as) para o 3º Fórum Interconselhos, em Brasília, que contará com a presença do presidente Lula e ministros. Assim a gente vai construir um país com a cara do nosso povo!

Divulgue na sua rede:

Vote na minha proposta para melhorar o Brasil:

http://brasilparticipativo.presidencia.gov.br/processes/programas/f/2/proposals/7425